2月23日， 2019大连“春招会”在星海会展中心隆重举行。亿达信息技术有限公司(以下简称亿达信息)带着50多个岗位，近500个人才需求以及优厚的薪资福利待遇来到“春招会”现场。

　　科技体验展位，炫目吸睛应聘者

“春招会”历来是各IT公司争夺人才的竞技场，各公司使尽浑身解数吸引应聘者投递简历。近年来，亿达信息不断提升IT运维服务水平，加强RPA、BPR、大数据运用，打造AI数据平台，本届“春招会”更是结合行业特点，全场采用科技蓝主题，用全息投影介绍亿达信息业务特点及岗位需求、AI机器人为应聘者现场提供咨询解答等众多科技体验操作，吸引了大量应聘者驻足亿达信息展台，深入了解亿达信息企业情况及岗位需求。

　　智能技术岗位，招聘现场的一匹黑马

亿达信息带来的招聘岗位，除了往年的研发类、语言类岗位外，今年针对亿达信息AI、大数据、云计算业务增设了让理科生向往的“自然语言处理算法工程师”和“云计算研究工程师”岗位，也有文科生可以尝试的“人工智能训练师”等岗位。从现场应聘咨询的情况来看，应聘者对前沿行业的岗位兴趣较大，咨询展台排满长队，收到近100份简历。

　　企业内部创业，成就企业员工双赢

亿达信息自2016年数字化转型开始，更加注重企业创新研发。作为行业领先的“数字化运营服务专家”，亿达信息将数字化渠道、数字化运营技术、数字化流程融入到日常运营体系中，形成专有的技术优势和解决方案，并加大研发创新的投入，已拥有6项国家专利技术、36项中国计算机软件著作权。亿达信息创建的数字化创新中心，吸纳了公司各领域技术人才，设立专项研发奖励基金，允许员工利用工作时间，进行专项研发创新，大大激发了员工的创新热情，解决了员工有创新创业想法但苦于没有研发资金的问题，目前已拥有20多个创新项目，成为企业和员工的双赢平台。

亿达信息自2006年成立以来，从最初的100人企业，快速成长为5000名员工遍布中国主要城市及亚太地区的国际化公司，秉持“以奋斗者为本”的核心价值观，亿达信息人不断成长、不断创新、持续奋斗，打造了真正利于员工发展的职业平台。