2019年上半年教师资格证面试报名工作即将于4月16日开始，面试考核的是考生综合素质；对于很多非师范生来说，“试讲”等环节更成为“拦路虎”。对此，成人教育公司尚德机构根据美国新式教学法设计推出了最新面试场景模拟，为考生支招如何通关和取得高分。

目前，每年报考教师资格证的人数不断增加，据教育行业垂直新媒体芥末堆报道，2017年全国28个省份教师资格证国考笔试总人数为310万人，同比增长10%。而2018年上半年全国笔试总人数就已达200万人，同比增长122%。

据了解，教师资格证面试主要考核考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养，以及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。教师资格证面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行，使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统来考核。其中，结构化回答成为令考生头疼的环节。

对此，尚德机构学术中心有关负责人指出，结构化回答分成自我职业认知类、组织管理类问题、突发应变类、人际关系类、综合分析类五大类问题，建议考生们根据不同问题类型采取相应的回答方法。

比如对于自我职业认知类问题，就要充分体现出考生对教师行业的了解和热爱，应尽可能地寻找“论据”去说服考官。对于人际关系类问题，主要考察考生与领导、学生、同事、家长、亲朋好友之间关系的处理，答题的核心是有效沟通；因此要遵循积极向上的原则，一切以工作为重的原则，再有就是以不同主体的具体化为原则等。此外，如果面试过程中遇到陌生问题，也不要慌张，而是仔细思考、联系学过的知识和实际，总能找到解答方法。

“试讲”，是教师资格证面试的核心。由于考生中有不少是非师范生，缺乏讲课经验，上述负责人建议，考生不要自己偷偷练习，一定要大方地面向身边朋友、家人模拟练习，才能有效地找出自身不足。“试讲”是个熟能生巧的过程，只有不断练习才能在面对考官时表现得很熟练。再有就是要注意“试讲”环节的条理性和完整性，必须提前准备好要讲的内容，不能讲到哪儿算哪儿。

由于试讲时没有学生在场，因此考生要注意和考官之间的沟通，尤其要注意和考官有目光接触。教师需要有很强的表演性，即使一个人讲课，也要让考官感觉你是在给学生们上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。

尚德机构学术中心有关负责人指出，面试要想得高分，需要了解考官关注什么。一般来说，考官对面试的评判主要分为内在和外在两个方面；外在主要看仪容、仪表和仪态，内在主要看逻辑和条理性、言语表达能力、课堂氛围等；上课过程中营造的氛围能带动考官，得分会高。

另外，考生还要注意几个容易失分的地方，包括不修边幅，语言问题，对教材不熟，还有细节上的具体表现，如板书时有错别字等。对此，考生可以多关注周围的正式老师如何穿着，这样可以找到感觉。除了衣着，精神面貌也是考官经常考察的一个要素，因此要保持乐观健康的情绪和态度。除此，面试时必须口齿清晰，声音响亮。考生们可以尝试录一段自己讲课的录音，听听有哪方面的语言问题，对症下药进行练习。总之，细节决定成败，面试时的每一个环节都马虎不得。

为帮助考生更好地通过教师资格证面试，尚德机构根据美国俄克拉荷马大学提出的TBL（team-based learning）新式教学法，设计出最新的面试场景模拟。该教学法强调小组授课，学员会模拟进行面试实战，并可观摩其他同学的试讲及老师点评。这种模式具有贴近实战和取长补短的优势，比传统观念中很受欢迎的一对一点评更有效率。同时，尚德机构推出了面试理论课，内容涉及介绍面试当天流程和注意事项的面试流程板块；讲解答题思路、提高回答逻辑性的结构化板块；剖析经典试讲题目的试讲思路板块；结合范例讲解教案写作的教案设计板块，以及解读往年时政问题和最新热点的时政要点板块。

目前，尚德机构拥有一支行业领先的师资队伍。截至2018年底，清华、北大、人大等国内985\211名校毕业以及国外名牌高校留学海归老师的占比逾70%。2018年，尚德机构还入职多名有美国哥伦比亚大学、英国格拉斯哥大学、谢菲尔德大学等QS世界大学排名100强名校背景的教师。此外，在2018年11月，尚德机构引进了牛津教师学院（OTA）多项教师职业发展项目。今年1月，牛津大学派遣专业培训师，与尚德机构老师一同研讨教学理论、教研模式，切磋实践授课技巧、课堂管理方式等。尚德机构在师训方面不惜投入，也确保了教师队伍的专业性和高水准。