时至今日相信大多数企业都会有安排员工体检，所以我们遇到的很多上班一族的客户，大多都有做体检，只是有的体检项目相对多有的相对少罢了.为员工提供健康福利，能有效的预防各种疾病的发生，使员工身心健康，减少病假休假，使员工能为单位创造更多的业绩;使员工能充分感受到企业对自身的关怀，提高了自身的工作效率;还可以减少人才的损失，对于员工检查后所出现的疾病，能够及时的通过医疗手段，让员工尽快恢复健康，也节省了员工与企业医疗费用的支出，增加企业与个人的良好关系，提升企业的形象。因此，一定要重视健康福利。在2019年"红太阳体检"并没有闲着，从入职体检到年度福利体检代检特别多，我们的工作依然继续，按照晚年的习惯入职体检和福利体检是高峰期，所以代替体检的工作我们依然继续，除了国家法定节假日医院不能体检，其它的时间我们依然在工作岗位上的。红太阳体检Q/微：366620730 T：130-*6181-1109 做了这么多年的福利体检代检那么需要注意的问题是什么呢?今天就来跟大伙分享一下：

首先公司年度体检就是福利体检，福利体检一般都是提前告知医院或体检中心的，一般情况下有两种去体检的情况，第一种，单位帮你预约好了随时去体检，到医院的时候你自己报公司名字刷身份证开单子，第二种，公司组织大家一起去体检，在公司集合然后公司开车把大伙一起带过去，而且有公司人事带队的。基本上就这两种比较多见，这个时候需要代替体检的战友开始担心了……担心无外乎两点：第一，医院体检会检查什么?我有乙肝体检能查出来吗?第二，体检通不过找代检会不会被医院发现，体检表上都有照片呢?医生检查的时候会核对吗?第三，体检的人会碰到自己的同事或公司人事、领导在场，那万一代替体检被发现怎么办……所有做福利体检的朋友关心的焦点都集中在这三个方面，那么如何解决这三个方面的困恼呢?”红太阳体检“可以为你解决请听我一一道来。首先确认我们帮你做福利体检代检，一定要注意提前把资料发给我们，有了资料就可以提前给你安排好，什么照片、医生核实这些都不是问题，体检中心提前疏通好这些都不是事，另外代替体检的员工一定要经验丰富，要熟悉体检中心流程、懂得福利体检的方案，现场要随机应变，有躲避人事的方法和技巧，有了这两个方面的保障，所以代检是没有发现的可能!最后再说一点，一定要相信红太阳代检，如果不相信咱们说再多也是徒劳无功，

红太阳体检Q/微：366620730 T：130-*6181-1109 通过员工入职体检和在职年度体检可以及时发现及时采取措施，解除您的这些烦恼。通过健康体检及早发现健康问题，提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化指导，通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示单位对员工的真正关心。为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源。定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用物质激励无法比拟。

1、员工体检能有效的预防各种疾病的发生，使员工身心健康，减少病假休假，使员工能为单位创造更多的业绩；

2、单位为员工提供健康体检福利，使员工能充分感受到企业对自身的关怀，提高了自身的工作效率；

3、员工体检可以减少人才的损失，对于员工检查后所出现的疾病，能够及时的通过医疗手段，让员工尽快恢复健康，也节省了员工与企业医疗费用的支出，增加企业与个人的良好关系，提升企业的形象。

一份预防胜似十二分治疗。健康体检是对身体健康状况的一次彻底排查，因此，要重视并按时进行健康体检。