10日，据彭博社报道，Facebook最新公布“多样性”（diversity）目标，其在未来五年内将把全球女性员工的数量增加一倍，美国黑人及西班牙裔员工数量也将翻一番，有一半员工来自“代表性不足”的群体（underrepresented groups）。
Facebook全球多样性事务主管Maxine Williams在公开文章中表示，“我们设想的一家公司是：在五年时间内，我们的劳动力中至少有50%由女性组成，这些人包括黑人、西班牙裔、美国原住民、太平洋岛民、两个或两个以上种族的人、残疾人和退伍军人。”
多样性报告中称，Facebook当前有36.9%的女性员工，黑人和西班牙裔员工总数占全部员工的9%。 Williams表示，黑人女性员工已经比2014年多出25倍，同期黑人男性员工也增加了10倍。（完）
