10月11日，“2019年中国技能大赛——第三届全国工业机器人技术应用技能大赛”新闻发布会在北京召开。

工业和信息化部人事教育司副司长傅建奇、人力资源和社会保障部职业能力建设司副巡视员刘新昌、教育部职业教育与成人教育司二级巡视员杨健、中华全国总工会劳动和经济工作部副部长姜文良、共青团中央青年发展部副部长尹虓、济南市人民政府副市长孙斌出席新闻发布会，介绍大赛有关情况，并回答记者提问。工业和信息化部办公厅副主任徐朝锋主持新闻发布会。

大赛由工业和信息化部、人力资源和社会保障部、教育部、中华全国总工会和共青团中央共同举办，是目前中国工业机器人领域规格最高、规模最大的国家级一类大赛。

会上，傅建奇介绍了大赛总体情况，孙斌介绍了决赛相关情况，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央等相关部门负责同志回答了记者提问。

自2016年以来，五部委联合主办大赛，主要目的是，树立注重实践、崇尚技能的鲜明导向，弘扬爱岗敬业、精益求精的工匠精神，营造尊重劳动、鼓励创新的社会氛围，大力培育支撑中国制造、中国创造的高技能人才队伍，加快推进制造强国、网络强国建设。

举办大赛是落实党中央、国务院关于高技能人才队伍建设决策部署的重要举措，是建设制造强国、网络强国的必然要求，是促进产业基础高级化、提升产业链现代化水平的迫切需要，对于推动机器人产业高质量发展，具有突破一点、带动全局的重要作用。在前两届成功举办的基础上，本次大赛在三个方面做了创新探索：

一是赛项内容有创新。为更加贴合企业生产实际，新增AGV自动导航机器人应用，提高了装配任务难度，新增了生产线设计、布局及仿真功能的考核等内容。

二是大赛组织有创新。新设了教师组，拓宽企业职工参赛通道，加强职业院校“双师型”教师队伍建设，促进人才培养模式与教学方法改革与创新，提升高技能人才培养质量。

三是荣誉称号、奖项名额有增加。与上届相比，一、二、三等奖名额总数增加50%。“全国技术能手”荣誉名额，由5名增加到10名。“全国青年岗位能手”荣誉推荐名额，增加1名。此外，大赛还设置“优秀组织奖”“团体总分奖”“央企优胜奖”“西部优胜奖”“突出贡献奖”等团体奖项，对积极组织选手参赛、取得优异成绩的单位特别是西部地区和相关央企，以及为大赛做出突出贡献的单位给予表彰奖励。

本次大赛分为选拔赛和决赛两个阶段。选拔赛由各省（区、市）工业和信息化、人力资源社会保障、教育、工会、共青团等相关单位联合组织实施，并邀请相关央企独立组队报名参赛。截至目前，全国30个省（区、市）和16家央企的选手参赛，其中23个省（区、市）和5家央企开展了选拔赛，近1800人参赛。决赛将于10月18日至20日在山东省济南市举行。经过层层选拔，240名选手将参加决赛，相比第二届大赛增加了32%，是历届大赛中参赛人数最多、覆盖范围最广的一次比赛。